万博:經驗萃取在中層干部培訓中的四種應用

作者:万博体育3.0手机版发布时间:2020-06-04已浏览: 81次

中層/基層管理者既是組織經驗攜帶的主體,也是掌管一個部門或團隊的負責人,管理者做萃取師,不但可以提煉自身的經驗,還可以持續萃取團隊的智慧。讓個人的最佳實踐,成為部門乃至企業的最佳實踐,在大量復用中提高工作效率、提升工作質量、提速工作績效。企業組織萃取技術的管理干部班,可以培養一批萃取師,万博体育3.0手机版可以快速擴撒到各個部門,是管理和推廣組織經驗的最佳方式。

◆自2009年開始專心致力于組織經驗萃取技術的研究、培訓和咨詢,應用萃取技術“萬行皆可萃、萬崗皆可取”,培訓屆人稱“王萃取”。國內經驗萃取領域著作最多研究最專注的研究者,已出版發表54萬字經驗萃取技術研究成果。

◆近幾年執行招商銀行、興業銀行、中國銀行、中國移動、中國電信、中國聯通、京東、北京公交集團、國家電網、海爾、美的、公牛、中建一局等行業龍頭企業組織經驗萃取項目160個,開發教材/手冊58個,微課3000+門,案例2000+個,課程1000+門,培養內訓師/萃取師6000+余名,認證萃取技術弟子/導師59名。

◆自2009年為企業萃取班組長經驗開始,一直致力于組織經驗萃取與傳承的研究與實踐,踐行“要萃別人先萃自己”的成長主張,平均每年寫作出版一本書,出版《萃取技術‧模型篇》、《生涯教育》、《做最出色的新員工——職場新人必修十堂課》、《職業定位決定你的人生》、《人生就是上樓梯》、《不浮躁》、《第一本職場轉型成功學》等著作。提倡“萬事皆可萃,萬招皆可取,萬法皆可現”,萃取企業牛人牛事牛招,構建組織智慧管理體系,是“萃取技術”的開創者與踐行者。

◆王萃取率先在培訓市場提出企業培訓要做到“課完經驗存,當堂出成果”并在每一次培訓中踐行,能夠“根據萃取主題、設計萃取框架、萃取多種經驗、批量產出成果”,是目前培訓市場上為數不多的真正能“對結果負責、為成果付費”的培訓師。

金融保險:招商銀行、中國銀行、泰康人壽、平安保險、中國人保、天津農商行、金融街集團、京東金融、易寶支付、華夏力鴻、海哲投資、天安人壽、中和農信、中鈔防偽、普信資產、宜信、信和商學院、海通恒信、開化農商行、興業銀行、微貸網、泉州銀行、農業銀行