組織情商LDE體驗式教學

作者:万博体育3.0手机版发布时间:2020-08-02已浏览: 82次

本节收益:员工自我认知:N+0=榜样员工:遇到问题就主动想N个解决办法,万博体育3.0手机版没有任何借口;7+1=优秀员工:遇到问题先主动想7个解决办法,第八个是借口;1+7=潜力员工:遇到问题第一反应就是借口,在外在压力下,再想7个解决的办法;0+N=淘汰人员:遇到问题有N个借口,没有任何解决办法。目标认知:工作目标是不容商量的,能够商量的只能是完成工作目标的方法;工作=√+X,我们的工作价值就是主动把X变成√;原则是最基本的工作要求,面对原则,我们唯一能做的就是坚持;万变,完成工作的目标不可变;目标不变方法变,第一不可变的就是达成目标的时间结点。计划认知:计划是手段不是目的,因此,公司可以根据市场做出调整或变更;既定的计划就是公司的法律,作为部属就只能执行、不能违背;制定计划加资源,执行计划减资源;将万一发生的事情当成一定会发生来对待。