北京一级人力资源管理师培训

作者:万博体育3.0手机版发布时间:2020-09-10已浏览: 196次

1、授课内容:按照《国家职业资格培训教程》和《人力资源管理师试点培训课本

》的内容,结合现代人力资源管理理念及管理技术工具,从工作分析、人力资源计划
、招聘与设置
、培训与开辟
、绩效管理、薪酬福利管理、劳动干系
管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训历程
侧重于管理能力的提高。

参加鉴定人员需提交本人身份证复印件、学历证书复印件,2寸免冠蓝底照片4张,工作年限证明(原件加盖单位公章)。申报人员需将填写好的《报名表》及费用提前汇至指定账户,将据此向申报人员寄发《国家职业资格鉴定申报表》、《综合评审表》、《工作业绩考核表》等申报资料,申报资料需快递寄到我处,并报至职业技能鉴定中心


审定。(详见:职业资格申报材料通知)

新华博达教诲

咨询(北京)有限公司(以下简称“新华博达教诲
中心

”),总部位于北京市昌平区。新华博达教诲
中心

专门致力于中国职业教诲
市场动态调研、专业课程研发、职业技能培训、职业资格认证和人力资源输出的教诲
机构。始终秉承以服务为宗旨、以国家职业教诲
政策为导向,充分发挥和利用资源优势,为企业和个人提供全面、专业、高效的培训服务系统
。业务涵盖国家职业资格认证培训、学历教诲
、特种设备技能培训、企业管理类公开课及内训等。迄今为止,新华博达教诲
中心

已成功组织相关培训近千场,帮助逾万人顺利取得技能岗位证书、学历及职业资格证书。