万博:格蘭仕逆勢擴招3000多名應屆畢業生

作者:万博体育3.0手机版发布时间:2020-05-26已浏览: 130次

疫情發生以來,万博体育3.0手机版穩崗擴就業在中國制造業也不缺乏踐行者,“國民家電”格蘭仕自2020年2月份以來不斷釋放追加招聘各類人才的利好消息,到目前為止,已經面向社會、高校釋放1.4萬人的就業崗位,其中包括計劃招聘各類技工10000人、應屆畢業生3000人、專家和工程師1000人。

2019年,格蘭仕正式宣布科技轉型,并進入芯片、邊緣計算和無線電力等領域。2020年初,格蘭仕宣布將投資超100億元到開源芯片和工業4.0基地等項目中。原有的制造項目持續增資擴產,科技轉型項目不斷上馬,讓格蘭仕對人才的渴求空前。

“科技轉型,加快創新發展的步伐,我們對人才的需求更加強烈,需要加強人才的引進和人才結構的調整。”格蘭仕人力資源相關負責人表示,發展是應對困難最有利的武器,格蘭仕面對疫情影響沒有消極應對,而是更加積極進行超前的人才引進。

除了校招,高級技能人才、創造類科技人才、智造價值鏈關鍵崗位人才也都是格蘭仕重點引進的對象。今年,格蘭仕集團在人才布局上增加并強化了芯片方向、智能家電、工業4.0示范基地等人才儲備。此外,伴隨疫情帶來的健康家電需求提升,格蘭仕還順勢“擴編”微蒸烤等產品線研發、營銷人才團隊。

據了解,格蘭仕面向應屆畢業生開放的崗位涵蓋了內外銷、技術、管理、運營及生產支持等,相比往年更加多元化,擴大了人才的擇業范圍,也為各類人才提供了更多職業機會。此外,格蘭仕今年的校招較往年還放寬了畢業生院校、專業的限制。

“內銷崗位沒有專業限制,而對于外銷崗位,只要具備一定的語言基礎,能夠自信地表達自己,并愿意在崗位上不斷學習提升自己的,格蘭仕都會考慮錄用。”格蘭仕人力資源部負責人表示,面對供過于求的畢業生就業市場,格蘭仕仍擴大招聘的范圍,以讓更多有潛力的優秀人才能加入格蘭仕。

5月25日消息,江蘇省事業單位招聘開始,2020年面向應屆畢業生的崗位超7成。新增兩類應屆畢業生,須是非全日制研究生,一是2020年即將畢業,二是2018或2019年畢業,檔案留在畢業生就業指導中心或人才市場,無工作經歷。

5月25日消息,國務院辦公廳印發的《職業技能提升行動方案(2019-2021年)》提出,實施職業技能提升行動,用3年時間,統籌使用1000億元失業保險基金結余,補貼培訓5000萬人次以上。2020年實現全年培訓1700萬人次以上的目標任務。

5月25日消息,高盟新材稱,何宇飛因個人及身體原因,辭去公司董事會董事長、董事會戰略委員會委員相關職務,辭職后將不在公司擔任任何職務。何宇飛持有公司股份1579800股,占公司總股本的0.59%。將由公司副董事長王子平代行董事長職責。

5月25日消息,施華洛世奇宣布,任命GiovannaBattagliaEngelbert為首位創意總監,其將監督公司的整體創意方針。自2016年以來,BattagliaEngelbert一直負責施華洛世奇品牌B2B業務的創意工作,此前從事近20年的編輯和時尚顧問工作。

5月25日消息,上海市老齡工作委員會辦公室、市統計局發布的數據,截至2019年末,上海戶籍60歲及以上老年人口518.12萬人,占戶籍總人口35.2%,較2018年末的34.4%提高0.8%。目前,上海戶籍100歲及以上老年共2729人,其中男性678人、女性2051人。

5月25日消息,恒天海龍稱,因工作原因,孫健辭去公司總經理職務,同時不再擔任公司法定代表人,辭職后,在公司不再擔任任何職務。經公司董事長提名,公司提名委員會審核,聘任姜大廣擔任公司總經理職務,并擔任公司法定代表人。